Wesley Batista diz que suas empresas não enfrentam barreiras trabalhistas nos EUA

Neste sábado (12/10)  durante o Fórum Internacional Esfera em Roma, Wesley Batista, acionista da J&F, apresentou uma análise detalhada sobre o “custo Brasil” e fez comparações com o ambiente de negócios nos Estados Unidos. Batista destacou que, enquanto a J&F enfrenta diversas reclamações trabalhistas no Brasil, a situação é bem diferente nos Estados Unidos, onde a empresa opera sem esses desafios.

Wesley Batista fez um comparativo com a atuação da empresa no Brasil e nos Estados Unidos em relação a questões trabalhistas

Em sua palestra, Batista enfatizou a necessidade urgente de desburocratização no Brasil para melhorar o ambiente de negócios e atrair mais investimentos. Ele apontou que a simplificação de processos é essencial para liberar o potencial econômico do país e destacou que a burocracia excessiva é um dos maiores obstáculos para o crescimento sustentável.

Batista também ressaltou os avanços significativos que o Brasil fez nas últimas décadas, mencionando a conquista da democracia e a superação de turbulências econômicas e políticas. No entanto, ele foi enfático ao afirmar que ainda há muito a ser feito para que o Brasil possa competir de igual para igual com países como os Estados Unidos.

A comparação com os Estados Unidos foi um ponto central de sua apresentação. Batista explicou que a ausência de reclamações trabalhistas na América do Norte permite à J&F operar de maneira mais eficiente e com menores custos operacionais. Ele sugeriu que o Brasil poderia aprender com o modelo americano para melhorar suas próprias práticas trabalhistas e regulatórias.

A palestra de Wesley Batista no Fórum Esfera reflete um otimismo cauteloso em relação ao futuro econômico do Brasil, mas também lança um alerta sobre a importância de reformas estruturais para garantir um crescimento sustentável e competitivo no cenário global.